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关于我们

专属定制考核管理系统

我们为企业打造专属定制的考核管理系统，帮助企业实现高效、公正的员工考核。通过该系统，企业可以灵活设置考核指标，根据不同岗位制定不同权重，确保评估结果客观准确。同时，系统提供实时数据分析和报告，帮助企业快速识别优秀员工和发现潜在问题，为企业发展提供有力支持。无论是大型企业还是中小型企业，我们都能提供定制化的解决方案，满足企业独特的需求。

用户管理子系统

用户登录

用户注册

用户信息管理

用户权限管理

用户管理子系统

用户登录

用户可以通过账号和密码进行登录。

用户注册

新用户可以通过填写注册信息进行注册。

用户信息管理

用户可以查看和编辑自己的个人信息。

用户权限管理

管理员可以设置用户的权限级别。

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考核指标管理子系统

考核指标录入

考核指标查询

考核指标编辑

考核指标删除

考核指标管理子系统

考核指标录入

管理员可以录入不同的考核指标，并设置权重。

考核指标查询

用户可以查看已经录入的考核指标及其权重。

考核指标编辑

管理员可以编辑已录入的考核指标及其权重。

考核指标删除

管理员可以删除不需要的考核指标。

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考核计划管理子系统

考核计划制定

考核计划查询

考核计划编辑

考核计划删除

考核计划管理子系统

考核计划制定

管理员可以制定不同的考核计划，并指定参与考核的人员。

考核计划查询

用户可以查看已经制定的考核计划及参与人员。

考核计划编辑

管理员可以编辑已制定的考核计划，如添加或删除参与人员。

考核计划删除

管理员可以删除不需要的考核计划。

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考核评分管理子系统

考核评分录入

考核评分查询

考核评分修改

考核评分统计

考核评分管理子系统

考核评分录入

管理员和评分人员可以根据考核指标对参与考核的人员进行评分。

考核评分查询

用户可以查看自己的考核评分及评分结果。

考核评分修改

管理员和评分人员可以修改已经录入的考核评分。

考核评分统计

系统可以自动计算每个人员的考核总分和平均分。

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考核报表管理子系统

考核报表生成

考核报表查看

考核报表导出

考核报表分享

考核报表管理子系统

考核报表生成

系统可以根据考核评分结果生成个人和团队的考核报表。

考核报表查看

用户可以查看生成的个人和团队的考核报表。

考核报表导出

用户可以将考核报表导出为Excel或PDF格式。

考核报表分享

用户可以将考核报表分享给其他人员。

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免费开通

专属定制考核管理系统

免费体验

专属定制考核管理系统的核心价值

为您提供高效精细的管理服务

精确量化考核指标

基于系统化算法，将考核指标进行量化，实现对员工表现的精准评估，减少主观因素干扰，提高考核公平性与准确性。
多维度综合评估

通过综合评估各个维度的考核指标，包括工作质量、工作效率、团队协作等，实现对员工全面而全面的评估，帮助企业全面了解员工的工作表现。
可视化考核结果展示

通过直观的图表和报表展示，清晰明了地展示员工的考核结果，帮助管理层更好地了解员工的绩效情况，并及时进行奖惩与调整。
强大的数据分析功能

利用大数据技术，对考核数据进行深度分析，挖掘潜在的关联和规律，帮助企业进行人才发现、培养与优化，提升整体绩效和竞争力。

专属定制考核管理系统产品特点

高效、智能、创新

产品特点1

灵活的考核方案定制，满足不同企业的需求。
产品特点2

实时数据统计和分析，帮助企业及时了解员工绩效情况。
产品特点3

多种考核指标设置，全面评估员工的工作表现。

产品特点4

强大的报表功能，直观展示员工的考核结果和排名。
产品特点5

支持多维度评估，全面了解员工的工作能力和潜力。
产品特点6

灵活的考核周期设定，适应不同部门和岗位的需求。
产品特点7

可视化的考核流程，简化企业的考核管理流程。

专属定制考核管理系统产品特点

高效、智能、创新

个性化定制

考核管理系统产品可以根据不同企业的需求进行个性化定制，根据企业的规模、行业特点、组织结构等因素，灵活设置考核指标、权重、评分标准等，确保系统能够与企业的实际情况相匹配，最大程度地满足企业的考核管理需求。

多维度评估

考核管理系统产品支持多维度的员工评估，不仅仅局限于传统的绩效考核，还可以考察员工的能力、素质、潜力等方面。通过设置不同的考核维度，系统能够全面评估员工的表现，提供更准确、全面的评估结果，帮助企业更好地了解员工的整体表现。

实时数据分析

考核管理系统产品可以实时收集、分析员工的考核数据，将数据转化为可视化的图表和报表，为企业提供直观的数据分析结果。通过实时数据分析，企业可以及时了解员工的绩效表现，发现问题、解决问题，及时调整考核方案，提高考核管理的精准性和效率。

弹性设置考核周期

考核管理系统产品可以灵活设置考核周期，根据企业的需求，设定不同的考核周期，如月度、季度、半年度或年度。企业可以根据自身实际情况和业务需求，选择合适的考核周期，确保考核管理的连续性和稳定性。

多种考核方式

考核管理系统产品支持多种考核方式，如自评、互评、上级评等。企业可以根据实际情况选择适合的考核方式，既能够减轻考核工作的负担，又能够增加考核的公平性和客观性，确保考核结果更加准确和公正。

智能提醒和推送

考核管理系统产品具备智能提醒和推送功能，可以根据设定的考核计划和时间节点，自动发送提醒和推送消息给相关人员，包括员工、上级、HR等。通过智能提醒和推送，系统可以提醒员工及时完成考核任务，提高考核管理的及时性和效果。

数据安全保障

考核管理系统产品具备完善的数据安全保障措施，包括数据加密、权限管理、备份和恢复等。通过严格的数据安全管理，系统可以确保员工的考核数据安全可靠，防止数据泄露和不当使用，保障企业和员工的合法权益。

智轩互联提供专属定制考核管理系统的全面解决方案

免费试用

我们的客户反馈

见证我们卓越的服务与产品质量

行业客户评价一
该定制考核管理系统产品非常出色，完美地满足了我们的需求。它的用户界面简洁明了，操作流程清晰，使我们的考核工作更加高效。同时，系统的稳定性也值得称赞，没有出现过任何故障。我们非常满意这个产品。
行业客户评价二
我们非常感谢您的定制考核管理系统产品。它为我们提供了一种全新的考核方式，使得我们的工作更加系统化和透明化。系统的功能强大，能够满足我们不同的考核需求。我们对这个产品的性价比非常满意，推荐给其他行业客户。
行业客户评价三
我们选择了这个定制考核管理系统产品后，我们的考核工作效率明显提升了。这个系统操作简单易学，不需要进行繁琐的培训就能上手。而且，产品团队提供了非常及时和专业的技术支持，解决了我们遇到的问题。我们对这个产品非常满意。

我们的客户反馈

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行业客户评价一

该定制考核管理系统产品非常出色，完美地满足了我们的需求。它的用户界面简洁明了，操作流程清晰，使我们的考核工作更加高效。同时，系统的稳定性也值得称赞，没有出现过任何故障。我们非常满意这个产品。
行业客户评价二

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行业客户评价三

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合作企业

我们深知合作才能共赢，和众多知名企业达成深入合作

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[2023-07-03]【最新签约】南洋理工大学

[2023-06-26]【最新签约】桂阳县自来水公司

[2023-06-01]【最新签约】福建农林大学

[2023-03-26]【最新签约】顺德职业技术学院

[2022-11-17]【最新签约】普宁粤海水务有限公司